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丰盛集团入选“2012-2013年度全国企业文化优秀案例”

发表时间:2013-07-23  阅读次数:2479  文字大小 〖 最大 中等 一般
        6月22日,在全国企业文化年会上,丰盛集团凭借优秀的文化建设成果分别获得“2012-2013年度全国企业文化优秀案例奖”和“2012-2013年度全国企业文化优秀成果奖”。董事长季昌群作为企业文化优秀案例主要创作人,总裁王必战、行政总监唐丛敏作为参与创造人同时受到大会嘉奖。
        本次年会以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题,深入探讨了新时期企业文化建设的新思路、新方法,以提高企业文化软实力,促进企业健康持续发展。与会专家、企业家代表还围绕“新商业文明与企业文化”、“企业品牌建设与危机管理”等主题探讨了当前形势下的企业文化建设热点问题,并对中国航天科技集团第五研究院的企业文化建设进行了实地考察和互动交流。
        全国企业文化年会由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办,每两年一次,旨在为我国企业文化交流与对话搭建平台,目前已经成功举办了十届。据悉,今年,南京市仅有四家企业的文化案例获得此项殊荣。

 

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